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Alla guida dell’era dell’innovazione dei farmaci veterinari

Dal 5 al 7 agosto 2023 è stato ufficialmente aperto il tema “Raccogliere il consenso culturale e consolidare le basi della vittoria”.In questo incontro, i leader intermedi e senior dell'industria farmaceutica di Kexing e le élite imprenditoriali di ciascuna divisione aziendale si sono riuniti per esaminare il lavoro della prima metà dell'anno, combinato con la politica strategica di sviluppo innovativo nella fase successiva, obiettivi unificati , concetto unificato, ritmo unificato, comportamento unificato e ricerca di un nuovo progetto per lo sviluppo di Kexing con un atteggiamento elevato!

Forte strategia per accelerare in modo completo l'apertura di un nuovo capitolo!

All'inizio dell'incontro, Yang Kai, direttore generale di Kexing Pharmaceutical, ha condiviso per primo il tema "Raccogliere il consenso culturale per consolidare le basi della vittoria —— Costantemente dalla vittoria alla nuova vittoria".Il Direttore Generale Yang ha innanzitutto effettuato un esame dettagliato del completamento del lavoro chiave di Kexing nella prima metà dell'anno e, sulla base della politica strategica del secondo piano triennale, ha effettuato una precisa implementazione della direzione di lavoro del secondo metà dell'anno.

Analizzando lo sviluppo della metà del 2023, di fronte alla grave situazione del settore, Kexing continua ancora lo slancio del rapido sviluppo, attraverso la produzione intelligente automatica, la gestione intelligente dello stoccaggio senza personale, attraverso i dati, la gestione integrata della raccolta di informazioni, Kexing è ufficialmente entrato nel posizione del marchio leader del settore!

Sulla base di un nuovo punto di partenza, in attesa di un nuovo viaggio!L’obiettivo di sviluppo di Kexing è chiaro e il percorso strategico è chiaro;nella fase successiva, Kexing continuerà a concentrarsi sui valori fondamentali, a consolidare le fondamenta, a realizzare il salto dal cambiamento quantitativo al cambiamento qualitativo;allo stesso tempo, rafforzare la costruzione della cultura imprenditoriale, costruire un team professionale di alta qualità con identità culturale, osare sfidare e superare se stessi e diventare una forza capace e persistente e in grado di sfidare obiettivi più alti!

Forte forza di atterraggio e coesione per costruire una fondazione!

Con una chiara guida strategica, più bisogno di un attacco tattico di precisione!Durante l'incontro di metà anno, Chen Diansheng, vicepresidente senior di Kexing Pharmaceutical, ha esaminato la strategia di marketing del secondo semestre attraverso l'analisi della prima metà dell'anno e combinata con la situazione di mercato sempre più grave.

Allo stato attuale, l’effetto Matthew del settore è sempre più evidente e anche la tendenza del volume interno e della polarizzazione è continuamente messa in scena.La concorrenza sul mercato è gradualmente entrata nella fase incandescente e le aziende farmaceutiche si troveranno sicuramente ad affrontare sfide ancora più grandi.Durante l'incontro, il signor Chen ha condotto una formazione sistematica per il team aziendale da tre punti di vista: cognizione del marchio, norme di sistema e funzionamento digitale.Con la standardizzazione, la digitalizzazione e l'informatizzazione al centro, dal pensiero all'azione, chiarisci gli obiettivi tattici e strategici della fase successiva e sforzati di raggiungere nuovi traguardi per la squadra nel nuovo viaggio!

Il prodotto è il collegamento e il ponte tra l’impresa e il mercato e un buon prodotto è l’arma più potente per conquistare il mercato.Durante l'incontro, la signora Wei Lijuan, vice direttore generale di Kexing Pharmaceutical, ha fatto un meraviglioso discorso ai partecipanti sulla situazione dell'elenco dei prodotti, sulla futura direzione di ricerca e sviluppo e sul layout del nuovo prodotto nella prima metà dell'anno.
Wei ha sempre detto, lo sviluppo del mercato del supporto del prodotto, il mercato per promuovere l'innovazione del prodotto, la fase successiva, la stella sarà la forza del prodotto come nucleo, la capacità della tecnologia del prodotto di innovazione continua e il livello di ricerca e sviluppo di nuovi farmaci, migliorare il sistema di gestione della qualità, non è semplice prodotti, si può contare su prodotti, per il team aziendale la fase successiva del mercato carica munizioni per i piedi, booster costar verso le imprese farmaceutiche nazionali di prima classe!

Se l’hard power è il fondamento che determina l’aggiornamento verticale della scienza, allora il soft power è la fonte di energia della scienza per raggiungere il potenziale orizzontale.Durante l'incontro, Jiang Litao, direttore operativo di Kexing Pharmaceutical, e Zhou Ai, direttore della pianificazione, hanno rispettivamente condiviso e spiegato in dettaglio il team aziendale dalle due sezioni degli standard operativi finanziari e della presentazione del valore del marchio.

Da un lato, consentire a tutti di comprendere più a fondo l'attuale modalità operativa digitale, informativa e standardizzata di Kexing;allo stesso tempo, marchiamo anche il profondo valore del marchio e la connotazione culturale di Kexing nei cuori di ogni persona ex, raccogliamo consenso e ci riuniamo per creare un marchio splendente!

Competenze forti aumentano il potenziale per promuovere lo sviluppo!

Al fine di approfondire l'implementazione della strategia di marketing stabilita e vincere la fase successiva della competizione di mercato, il gruppo e il gruppo aziendale di medicina animale hanno organizzato squadre di ciascuna sezione, combinate con l'attuale situazione del mercato, i colli di bottiglia e i problemi, nella comunicazione regionale, e organizzato formazione tecnica sistematica sul prodotto.

Allo stesso tempo, al fine di stimolare ulteriormente l'efficacia del combattimento di squadra e ottimizzare il livello di qualità professionale, il team ha anche invitato insegnanti professionisti a fornire una formazione sistematica sulle competenze professionali per la squadra.

L'insegnante formatore dal proprio posizionamento alla gestione del team e altre prospettive, combinato con casi vividi e dettagliati, semplici, ha lasciato che i partecipanti traessero molto beneficio dall'interazione della scena, di tanto in tanto arrivavano scoppi di applausi.Questa formazione non solo arricchisce il team stellare, ma consente anche la crescita continua del team per potenziare l'alta qualità dello sviluppo della fase successiva!

epilogo Costruire consenso, fede ferma Dalla vittoria a una nuova vittoria!

Guardando indietro, la barca ha oltrepassato le montagne;guarda avanti, la strada da percorrere è lunga. Il 2023 è passato a metà strada, guardando al futuro, il viaggio della stella della scienza è ancora arduo e molte cose incompiute devono ancora essere completate insieme.Come impresa moderna con ideali, abbi fede, in futuro, la stella si baserà sull'attuale buona situazione di sviluppo, sull'accelerazione globale, con l'innovazione, basata sulla cultura, sul concetto con frequenza, sulla direzione dell'obiettivo, sull'azione, verso la standardizzazione della moderna farmaceutica imprese, specializzazione e standardizzazione, verso il grande mercato, la grande ricerca e sviluppo, la strada della corsa al marchio, dalla vittoria alla nuova vittoria!